执行惯例团队

Larry Renaud

总裁 和 CEO

 

进入公司 7 年后，Larry Renaud 于 2006 年被任命为 CPI 总裁。 2007 年，Larry 的角色扩大到总裁兼首席执行官。 Larry 负责 CPI 作为公司和行业领先者的整体运作和指挥，同时进入 CPI 董事会。

成为 CPI 总裁以前，Larry 成功担任了 CPI 的首席财务官 (CFO)。 在此职位期间，Larry 积极领导全公司的财务、会计和信息技术等职能部门。

自 2004 年起，Larry 加入了 CPI 雇员股份所有制计划 (ESOP) 管理委员会，还是 CPI ESOP 的受托人。 此外，Larry 还是核心的高级领导团队的一员，该团队负责制定战略方案，为 CPI 确定增长和积极的方向。

1999 年，Larry 加入 CPI，担任德克萨斯州乔治城运营部门的总经理，领导并管理该设施的所有业务职能部门。

在加入 CPI 之前，Larry 获得了丰富的管理和领导经验。 他曾担任 Long Reach Holdings, Inc. 的执行副总裁，负责成功整合被收购的业务单位。 在此之前，他在 Norriseal Consolidated 担任总裁长达 10 年，这是一家由财富 500 强企业拥有的自主业务单位。 在 Norriseal Consolidated 工作期间，他负责内部以及通过收购所实现的业务增长。 Larry 此前还在其他公司担任首席财务官和财务总监等职。

Larry 的职业生涯始于 Arthur Andersen & Co.， 该公司位于 圣路易斯；此前他在圣路易斯大学获得了 会计学士学位。
 

Ted Behrens

全球工程设计和产品管理执行副总裁

Ted Behrens 负责所有 CPI 全球产品平台的工程设计开发以及通过与 Michael Custer（全球销售与营销执行副总裁）和 Wesley Gass（全球运营与供应链执行副总裁）的密切合作领导 CPI 的整个产品开发生命周期。 Ted 同时还负责全球产品开发、产品管理、定制工程设计、维持工程设计和电子部件/软件团队。

在成为执行副总裁之前，Ted 成功地担任过 CPI 的产品管理总监。 在该职位上，他监督所有产品线上的 CPI 产品管理以确保公司提供最高品质同时最具创新性的解决方案集合。

除了丰富的数据中心和产品开发经验以外，Ted 还提供综合产品销售协助并负责新的市场确定项目和产品定位。 Ted 利用其经验同时还担任 CPI 的专家发言人之一，出席各种活动， 向 观众介绍电源盒基础设施管理解决方案。

加入 CPI 之前，Ted 曾是 Epicenter, Inc.（于 2009 年由 CPI 并购）的首席执行官和共同创始人，该公司是企业和管理服务市场的数据中心基础设施管理工具的领先提供商。 创立 Epicenter 之前，Ted 在基于 Alpha 的服务器和工作站制造商 Carrera Computers 担任销售副总裁。 Ted 在巴克内尔大学获得电机工程学士学位 (BSEE)。 

Michael Custer

全球销售与营销执行副总裁

Michael Custer 监督 CPI 的销售和营销工作的国内和国际管理，包括销售团队、营销沟通、销售-营销业务、技术支持和技术专家咨询团队。 他负责确保公司延续其“让客户满意”的核心价值焦点以及 CPI 产品和服务的正在进行的客户开发。

Mike 最近就任销售和营销副总裁（自 2003 年 11 月开始），此前担任 CPI 的新业务开发副总裁。 Mike 于 1996 年 11 月首先加入 CPI，担任 Chatsworth 加州 运营部门的总经理，领导并管理该设施的所有业务职能部门。

他长达 30 年的高管生涯包括在高端消费电子制造商 Sumo Products Group 担任总裁兼首席执行官，以及在视听产品制造商 Califone International, Inc. 担任总裁兼首席财务官。

Mike 的职业生涯始于在消费者电子部件行业 Marantz Company 担任研发工程师，后来他成为产品开发副总裁。

他拥有菲尼克斯德锐技术学院的理学学士学位。 


 

Wesley Gass

全球运营与供应链执行副总裁

 

Wesley Gass 在 CPI 正在进行的国际扩张中扮演重要角色，其监督全球规模的运营与供应链职能。 他负责全公司的材料采购。库存控制和物流计划。

Wesley 于 2000 年加入 CPI，一直使公司从以设施为中心的模式转变为基于流程的组织的过程中发挥了重要作用。 除全球运营与供应链执行副总裁以外，Wesley 还曾担任 CPI 的多个高级领导层职务，包括运营与供应链副总裁、运营副总裁以及多个 CPI 设施的总经理。

加入 CPI 以前，Wesley 在 Citiplate, Inc. 担任生产主管，负责尽量提高公司效率的创新和新员工项目。

1982 年至 1997 年，Wesley 在 Western Lithotech 长期工作且屡获提拔，他曾任多个主要职务，最后担任生产高级副总裁。 任职期间，他负责位于德克萨斯州和密苏里州的三处利润中心的整体运营，并带头开展多个项目，大大提高了产能。

Wesley 在德克萨斯州A&M大学获得了工商管理学士和理学硕士学位。

Bette Ikeda

首席信息技术官

Bette Ikeda  担任信息技术 (IT) 战略领导人，涉及 CPI 业务模式的发展和演变，推动 IT 战略制定和执行的所有元素，并建立和管理相关的主要 IT 合作伙伴关系和联盟。 她制定战略和战术层面的 IT 方案，并负责组织目标的全公司系统整合的成功完成。

1997 年加入 CPI 后，Bette 迅速被提拔担任多个 IT 职务，包括信息系统经理、信息技术总监以及现在的首席信息技术官。 她成功管理整个信息系统运营团队，促进员工、管理层、供应商和其他技术资源之间的沟通，确保系统满足企业的需要。

加入 CPI 以前，Bette 在 Spacelabs, Inc.、Hoffman Electronics、NavCom Systems Division 和 Gould Electronics 担任制造工程师，随后主管原型设计部并担任 IT 顾问。 她还在当地学校理事会担任州委任的受托人长达 12 年。

Bette 的专业是工业工程，并在信息系统、网络技术和商业管理等多个领域获得专业证书。

Alex Lopez

首席人力资源官

Alex Lopez 的职责包括与 CPI 人力资源团队合作，通过雇员参与、合作和支持打造一个紧密团结的环境。 此外，他还负责全公司的福利、薪酬、培训和发展以及雇员关系。

加入 CPI 以前，Alex 供职于加州千橡市的 Amgen，帮助其全球运营机构建立了世界一流的人力资源支持。

Alex 拥有 20 多年的设计、制造和服务组织人力资源领导任职经验。 他拥有丰富的六西格玛培训经验，以及雇员关系、薪酬和组织发展方面的出色履历。

Alex 拥有洛约拉大学洛杉矶法学院的法学博士学位，以及加州州立大学长滩分校的社会学学士学位。